Stage "Développer son leadership"

Stage "Dévolopper son leadership ... tout naturellement grâce aux enseignements des chevaux"

2009-05-29T01:32:00.000-07:00

Stages en 2011 : 9 & 10 juillet, 6 & 7 août

Le cheval expert en leadership :
Quand le cheval est en relation avec l'homme, il a besoin de reconnaître instantanément ce qu'il représente, un référent ou un danger. Il doit en quelques instants percevoir s'il peut lui confier sa vie, s'il peut être acceptant, en sécurité ou s'il doit se méfier de lui et assurer lui-même sa survie. Le cheval sonde la personne, il réagit à ce que la personne ressent, émet, fait, sa façon de communiquer avec lui. Il va, selon les interventions de la personne, adopter des attitudes de coopération, d’adhésion, de relâchement, de confort ou de peur, de rejet, de tension.
La volonté d'une personne d’entrer en communication avec un équidé l’amène toujours sur le terrain de ce dernier. Pour être efficace et obtenir ce qu'il souhaite, la personne doit ainsi passer d’une logique de rapport de force, de domination et d’imposition à une logique de rapport de position, d’écoute et de coopération.
Aux côtés du cheval, la personne découvre la nécessité de se faire respecter sans se faire craindre, la nécessité d’assumer ses responsabilités pour garder la confiance de l’autre ainsi que l’importance de la vigilance et de l’intention dans sa communication.
Une telle prise de conscience, ressentie au plus profond de soi, permet à chacun de révéler ses modes de communication, de relations aux autres, son niveau de confiance en soi, par analogie des situations, sans tomber dans un anthropomorphisme primaire.
Il ne s'agit en effet pas de comparer le cheval à un humain, par contre les réactions et aptitudes de la personne face au cheval seront significatives de ses modes de fonctionnement habituels.
Le cheval montre à la personne de manière instantanée et sans aucune forme de jugement (il est en permanence dans la spontanéité et l'authenticité, le cheval ne triche pas), les conséquences de ses comportements, l'impact de son énergie, de ses émotions. Il permet de révéler la congruence de la personne, la cohérence entre ses intentions et ses actes.

La rencontre que Marie Ebling vous propose avec le cheval vous permettra de révéler vos fonctionnements fondamentaux, vos automatismes, pour pouvoir précisément définir et travailler vos points de progrès et développer votre leadership.

Programme des deux jours

2009-05-29T01:17:00.000-07:00

Introduction

Explication des règles et principes de fonctionnement

Explication de l'intérêt du travail avec le cheval sur cette thématique

Mise en confiance des participants avec les chevaux

Diagnostic de ses aptitudes de leader

Démonstration de l'exercice dans le rond de longe avec le cheval en liberté et mises en situation pour chaque participant
Identification pour chacun de ses points forts et de ses points de progrès pour développer ses aptitudes de leader

L’exercice de l’autorité, ou comment développer son Leadership

Exercices spécifiques avec le cheval pour chaque participant, selon ses points forts et ses points de progrès.

1. Fixer un cadre, des règles et des objectifs ambitieux et réalistes

Donner du sens à son projet
Valider sa volonté de réussir
Etre connecté à ses émotions et ses ressentis profonds
Se respecter et respecter les autres
Déterminer les moyens nécessaires et suffisants

2. Etablir et maintenir des relations de confiance pour coopérer

Etre patient, calme, déterminé et organisé
Donner envie, inspirer confiance
Transmettre efficacement des instructions
Etre précis et fin dans sa communication : observer, écouter, comprendre, s'exprimer avec justesse
Agir avec progressivité dans ses demandes
Etre cohérent et juste dans ses réponses et comportements
Savoir lâcher prise et prendre du recul

3. Savoir partager et célébrer : prendre du plaisir ensemble !

Ce que vous allez apprendre durant ces deux jours

2009-05-29T01:11:00.000-07:00

Mieux vous connaître, agir en conscience

Identifier et valoriser vos atouts, mieux vous écouter et vous respecter

Définir vos objectifs et identifier les moyens nécessaires à votre réussite

Comprendre et appliquer les fondamentaux pour être un leader

Améliorer son mode de fonctionnement relationnel pour mieux coopérer et atteindre des objectifs ensemble

Organisation et tarif

2009-05-29T01:09:00.001-07:00

Le nombre maximum de participants est de 6

L’inscription au préalable est obligatoire (contact et réservation)

Le forfait pour les deux jours (incluant les taxes), payable à l'inscription, est de :

325 € par participant

Pour ceux qui le souhaitent, un forfait de 25 €/jour est prévu pour les pauses et le repas du midi (entrée et plat végétariens en Alimentation Vive) et les boissons (eau filtrée et dynamisée, tisane du jour à volonté).

Présentation de Marie Ebling

2009-05-29T01:06:00.000-07:00

Formatrice et Coach, spécialisée en Développement Personnel, Relations Humaines et Leadership en entreprise, auprès des particuliers, enseignante en Écoles de Commerce et à l’Université.

Préparatrice mentale de sportifs de haut niveau.

Sportive, née entourée de chevaux, cavalière, issue d’une famille de professionnels de l'équitation… Les chevaux se sont imposés à elle dans l'exercice de son métier ! Les stages qu'elle propose sont construits sur la base de son expérience de l'enseignement, du coaching, de sa connaissance des chevaux et de nombreuses formations suivies en France et à l'étranger :
”Le Langage intuitif” et ”Le cheval révélateur de nos blocages”, Martine Bergay (Limousin, France)
“The Way of the Horse”, "Epona Advanced Study Experience", Linda Kohanov (Arizona, USA, auteur du Best Seller Le Tao du Cheval) & Kathleen Ingram.
“Healing through the reflection of the Horse”, Deborah Marshal (Vancouver Island, Canada) :
"Approche comportementale du cheval et Management", Guillaume Antoine (Normandie, France) :

Thématiques de stages développées par Marie Ebling, en liens avec les qualités naturelles des chevaux qui sont :

Experts en authenticité, en intuition et en communication
Accélérateurs de prise de conscience et d'évolution
Experts dans l'enseignement de l'humilité, du bien-être et de la confiance en soi
Catalyseurs de créativité
Experts en affirmation de soi, en leadership et en coopération
Experts en cohésion de groupe.

Le site de Marie http://www.marie-ebling.com/

Précautions

2009-05-29T01:01:00.001-07:00

Le travail avec les chevaux peut être puissant et n’est pas recommandé en groupe pour toute personne ayant des problèmes de santé mentale sévère ou instable. Dans ces cas, des sessions individuelles, dans un contexte thérapeutique préalablement défini, seront plus appropriées.

Contact et organisation du stage

2009-05-29T00:58:00.000-07:00

Organisation, renseignements et inscription :
La Voie du Cheval - Pol Grégoire
L'écurie aux Palombes
54/1 Vieux pavé d'Asquempont à 1460 Ittre
Tél 067/64 74 91
Contact polgregoire@skynet.be

Quelques citations

2009-05-29T00:52:00.000-07:00

"There is something about the outside of a horse that is good for the inside of a man." Winston Churchill

"If you listen to your horse, you get an education. If you don't, you get an experience". Mark Rashid

"Horses are fiercely loyal and committed. They give us tremendous gifts, if we only allow ourselves to be open to them". Kate Solisti-Mattelon – Conversations with Horse

"Learning about our horses is learning about ourselves". Linda Tellington-Jones

"If you want to get close to the horse, you have to get close to yourself. Then the horse can come to you". Carol Nichols

"Living and working with horses expands our awarness of creation and allows us to experience and enjoy a new dimension of intimacy with it". Adelie, Deborah and Thomas Mc Cormick, Horses and the Mystical Path.

"We act in our own best interests when we ... let horses guide us, because in the eyes of reflective, openheart creatures, we can never be too joyful, too beautiful, or too free". Linda Kohanov, Riding between the Worlds.